利用高级报告功能将人才派遣方案提升到新的高度

人们都说知识就是力量，但如何利用数据才能最大限度地发挥其在人才派遣方案中的作用？ 您需要的是能够让您的方案实现最高程度的控制、可见性和灵活性的报告，这反过来又可以帮助您简化对人才派遣成本的管理。

也许最重要的是，您不应该对方案的任何方面毫无准备。关键是能够快速而轻松地提取有关方案的实时信息，以做出明智的业务决策并向领导层分享。以下是您需要在高级人才派遣报告解决方案中寻找的一些关键功能。

获取实时数据和报告

在员工人才派遣过程中的重要时刻，获取前瞻性的洞察和即时访问数据点，对于人力资源经理而言非常重要。您需要的人才派遣报告功能，必须既能提供功能面板视图，又能深入挖掘洞察，并在接获通知后能够立即在组织内部共享信息。要关注的关键方面包括：

• 实时洞察、数据和信息 这样您就可以在任何时间、任何级别有效地传达方案的详细信息。
• 稳健、灵活的报告 能够深入了解方案的细节和各个数据点。
• 能够将数据纳入 RMC 的数据仓库 将历史数据与最新的数据联系在一起，形成统一的环境。
• 反应迅速的反馈环节 采用积极倾听的做法，实时了解被调派人员的满意度，并能够及时修正计划。

宏观和个人视图

高级报告可以通过功能面板来帮助您积极主动地管理人才派遣方案，该功能面板可以提供人才派遣成本和员工级别细节的快照。寻找两者兼具的报告。

• 可定制的宏观级功能面板 让您能够一目了然地了解整个人才派遣方案和可执行的任务，让您掌控一切。
• 员工级快照功能面板 可帮助您了解个别员工人才派遣的每一步的最新情况，并获得提醒，了解下一步需要完成的工作。

高级报告如何帮助您控制方案？

无论您的人才派遣计划的规模如何，您都需要最好的人才派遣报告解决方案，以实现灵活性、稳健性和数据点范围，从而实现对整个方案的更高级别的控制和观察。一刀切的方法并不适用于关键人才的派遣安置，这样做也无法满足您独特的报告需求。您需要先进的技术，让您能够始终放心地了解整体方案和关键人才的状态，这样您就不会感到意外。

有效的人才派遣报告解决方案应能为您提供组织成功所需的实时洞察，包括：

• 整个方案的管理视图 通过可配置的功能面板，只需动动手指即可一目了然地查看您的方案，并能够深入了解细节，包括可定制的分析、成本监控和规划。
• 定制的报告 衡量和查看对您的组织而言重要的内容，并可随着您的业务和员工需求的发展而灵活地改变。
• 基于角色的安全性 有助于保护数据，并且只允许需要查看数据的人员查看数据。
• 安全无缝地连接 您的 RMC、税务和签证/入境服务提供商，将所有信息整合到一个地点，从而提高数据质量和安全性。

要详细了解高级报告如何帮助您掌控人才派遣规划，请通过 concierge@sirva.com 与我们联系.