全球各地的组织都在努力打造多样性和包容性的工作场所，希望为所有员工提供公平的环境，他们可以借此机会，使其 DE&I 举措与人才派遣方案保持一致。

以下是一些组织已经采取的一些方法和需要考虑的问题，以及在将组织的 DE&I 目标与人才派遣方案和政策保持一致时，需要考虑的影响领域。

我们将深入研究四个关键领域：政策审核、流程和程序审核、供应商协调和分析。