集体迁居管理
借助 SIRVA 对完整流程的专业知识,提供大型员工和公司搬迁服务。无论搬迁管理流程规模或复杂性如何,我们的战略方法、细致的态度和执行力均可保证积极的结果,让员工安心无虞。
什么是搬迁管理?
我们的集体迁居援助计划是一个可定制的计划,可为您量身打造,以满足您独特的人才调动需求。SIRVA 独特的企业结构为我们的客户提供了一站式服务和内部专业知识,这两大优势都有助于您评估、规划和管理搬迁。该搬迁管理流程可提供更紧密的集成、更多的控制,同时降低执行期间的成本。
搬迁管理流程是怎样的?
SIRVA 可帮助您完成搬迁管理的每个阶段。集体迁居援助计划可为我们的客户提供所需资源、经验和工具,帮助其实现长期人才派遣成功目标和满意度目标。
评估和规划
- 确定公司和员工的具体风险
- 在制定集体迁居政策时,我们将考虑独特的税收和资源因素,同时帮您实现可接受的费用目标和预算目标
- 制定沟通计划,尽量减少宣布集体迁居后不可避免的焦虑、恐惧和流言蜚语
- 在影响预算之前,有效评估每个候选方案的风险和潜在成本问题
人才派遣后勤和支持
- 快速提升集体迁居管理操作
- 提供知识丰富的现场服务资源,以协助您的员工完成搬迁管理流程的每个步骤
- 通过提供有关新地点、社区和位置优势的全面个性化信息,提高员工的接受度
- 确保实现最佳房屋销售结果,让集体迁居员工安心无虞
搬迁后满意度与持续支持
- 在预算范围内,及时将所有集体迁居人员安顿至新地点
- 严格监控所有计划成本,提供全面的报告和评估,同时确保为调动员工完成准确的税务申请
相关服务
正在制定集体迁居计划?
SIRVA 的咨询团队在规划和执行与集体迁居、合并和收购有关的人才派遣活动方面拥有丰富的经验。从现场评估和成本分析到政策设计和制定,我们的顾问可在搬迁流程规划和执行的所有阶段为您提供帮助。服务可能包括:- 成本控制效益和分析
- 现场比较和分析
- 生活成本分析
- 员工和经理沟通策略
- 集体迁居计划制定
- 全球员工发展和培训
- 私人调查
