员工咨询
员工决策前咨询
预定咨询通过与员工一起审查财务状况，并清楚说明可用的福利和帮助，有助于为搬迁员工提供安心。配备这些工具后，员工将全面准备好开始搬迁。
分配管理
Sirva通过多种服务为客户提供短期和长期作业协调。我们根据您的需求和关于持续时间和政策的具体要求定制这些项目，但典型的服务组成部分包括：
- 政策咨询
- 区域导向/预定参观
- 寻房协助（适用于租房者或购房者）
- 分配估算
- 临时住宿协调
- 配偶/伴侣协助和/或家庭适应服务
- 学校搜索和/或正规教育咨询
- 移动管理
- 费用管理与日津支付
- 安定支持
- 持续的任务支持
- 薪酬协调
遣返服务
Sirva 在确保您的遣返员工结束任务后无论下一次冒险将带到何方，都能持续茁壮成长，发挥着我们的作用。
在海外待了一段时间后，重新适应员工的原籍地，或仅仅是适应全新的岗位环境，都需要特别的支持和帮助。我们提供完整的全球服务组合，帮助员工应对这些变化。除了家庭用品的返航和签证管理外，我们还包括文化培训，以避免“逆向”文化冲击的影响。
最后，作为单一联络点，我们简化了退税或重新分配所需的所有文档和流程。通过Sirva致力于让您的搬迁员工从调动到回国都满意，您可以确保获得最高的搬迁投资回报。