离开
Sirva的全整合模式帮助员工轻松应对搬迁过程，使他们能够顺利从原址搬迁到新家，并为他们开启新旅程的成功奠定基础。无论身处世界哪个地区或地点，Sirva都了解每个国家的独特挑战，并拥有本地专业知识和支持，为您的员工设计无缝离职体验。
出发计划
Sirva的离职计划旨在支持完成任务后的员工搬迁。这将帮助搬迁员工及其家属高效且有效地做出必要安排，顺利离开寄宿地点。
该项目的关键要素包括：
- 协助物业腾空程序
- 在进行物业状况检查后协商押金返还事宜
- 协助受让人避免因财产状况而产生的潜在法律索赔
- 公用事业与电信断开
- 取消学校安排及追回任何押金
- 租车归还（如有需要）
- 邮件转寄（如有）
*并非所有出发项目服务在所有国家都可用。
家庭用品运输服务
Sirva是唯一一家全球一体化的出行公司，拥有全球搬迁和家庭用品运输服务。我们的领先搬家品牌包括Allied Pickfords、Allied和northamerican。通过这一独特模式，Sirva 能够由常驻搬迁管理专家高效且一致地管理搬迁。我们成为贵公司唯一的责任点，团队协调所有服务，从安排家庭库存评估到海关清关、空运和仓储。
Sirva Household Goods Move Management 常规管理我们全球客户的首选合作伙伴和首选供应商。Sirva搬运管理负责搬运流程的所有功能环节，从为特定货物选择最优质的供应商到理赔结算流程。
选择Sirva服务时，您不会牺牲选择，因为Sirva与全球各地的本地区域专家合作，其中一些可能已经是双方共同认可的客户和供应商。虽然我们可以根据您的独特需求推荐供应商，但最终无论您是否隶属于Sirva网络，您都将选择您偏好的供应商。
签证与移民
Sirva移民将与贵公司协商，设计最合适的服务模式，灵活应对复杂情况和地理细节，使搬迁员工能够专注于新角色，而非移民流程中常见的干扰和复杂。
- 入职前咨询 ——咨询课程帮助我们设计符合您组织目标的商业移民项目。
- 文件准备 ——我们专注于确保文件在每个目的地的适当完成和执行，按时提交申请，并遵守当地法规。
- 技术 ——Sirva的技术平台通过强大的分析和实时报告，提供战略规划的中央监督。
我们的目标是与客户保持长期合作关系，确保我们被视为有价值的合作伙伴，而不仅仅是供应商。
预决咨询
Sirva Consultants为新入职和调动候选人提供个性化咨询，评估潜在问题并降低任务延迟或失败的风险。预决咨询为你的分配候选人提供了审查项目和政策福利的机会，并让他们熟悉目的地所在地。
房屋销售协助*
对于许多搬迁员工来说，无法出售房屋可能是接受任务的底线。当房屋卖价不够高，且无法接受亏损时，也可能遇到障碍。Sirva的房屋营销和房屋销售协助项目的目标是为每位搬迁员工的房屋在最快时间内找到买家，并以最优惠的价格成交。Sirva为您提供多种房屋销售协助选项，并管理整个流程。我们专职的房屋销售团队将引导搬迁员工了解经纪人的市场分析（BMA）和房产估价，提供房屋营销方面的专业知识，并协助最终谈判和完成交易。
*房屋销售协助服务在全球部分地区提供。
员工政策咨询
您员工的专职顾问在整个搬迁过程中提供政策咨询和持续支持。我们的顾问会考虑每位员工的经历和经历，找出确保全面了解您项目的最佳方式。他们设计个性化沟通计划，帮助强化一对一政策咨询。虽然我们维护系统驱动的沟通计划和所有服务的标准化接触点，但顾问们在制定沟通计划、时间表和方法方面保持灵活，直接针对受派人员的独特情况。
