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全球职位空缺

我们可以为客户及其待派遣员工提供革新性的人才派遣体验。我们不断构建新产品和服务，我们寻求准备好每天带来改变的人才。查看空缺职位，加入我们的团队吧！

SIRVA Employees collage of pictures
SIRVA员工在会议上握手

多样性、平等性和包容性

SIRVA 所服务的全球组织文化多种多样，而我们致力于营造能够反映这种文化多样性的工作场所。我们深知，培养包容、敬业的公司文化有助于赋权员工充分运用各种方法、提出各种观点。这些观点正是新思路的来源。而新思路是实现创新和卓越的关键。我们对多样性、公平性和包容性的态度正是源于对这些价值观的承诺，我们相信多样性能够使公司更加强大。 

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SIRVA员工在行动

SIRVA IN ACTION

SIA

SIRVA In Action (SIA) 是以员工为主导的委员会，可组织开展各种社区参与活动和员工活动，以鼓舞士气，回馈我们运营所在社区！ 

每个 SIA 委员会都会选定当地的非营利性组织，并与之开展有意义、能与团队产生共鸣的合作。  
Tracy Lawyer Headshot

Tracy Lawyer

客户财务服务经理 (Manager, Client Financial Services)（美国俄亥俄州独立市）

“正在寻找尊重多样性并愿意促进员工成长的公司？ SIRVA 信任自己的员工，每天都能为其提供新的机会和挑战。我在公司工作了 16 年，担任过 8 个不同职位，因为公司信任我。 在 SIRVA，您也可以大展拳脚！”

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SIRVA 团队

Operations Department

运营

我们提供多种日常搬迁和人才派遣服务，可帮助我们的公司客户及其员工到达所需目的地。

Information Technology Department

供应链/供应商管理

负责甄选和监督提供商/供应商合作伙伴（每年提供的服务价值超过 7 亿美元）。

Finance Department

财务

管理与公司会计、财务规划和分析、内部审计、全球税务服务和收入相关的财务工作。

Marketing Department

全球咨询服务

人才派遣行业专家，提供政策建议，创建丰富的内容并为其提供支持，在行业活动上发表演讲。

Information Technology Department

信息技术

创建、开发和支持 SIRVA 内部使用的创新技术服务和系统，以及向客户提供的技术。

Mortgage_Team

抵押贷款

管理人才派遣过程中的抵押贷款方面。其重点在于了解房屋融资在人才派遣流程中扮演的重要角色。

HR_Team

人力资源

负责变革管理举措、战略规划、薪酬福利、人才管理、员工关系和公司服务职能。

SAM_team

销售和客户管理

开发新的业务机会和产品，推荐顶尖解决方案。持续合作，不断提供咨询意见和支持。

Warrick Falco Hunt Headshot

Warrick Falco Hunt 

客户协调专员 (Account Coordinator) (（荷兰霍夫多普）

在 SIRVA 荷兰办事处工作是一段很棒的经历。专业、整洁而友好的工作环境让我每天都心情愉悦。所有团队成员都愿意耐心指导和鼓励他人。SIRVA 关心员工，而 SIRVA 员工会将这种关心传递给 SIRVA 客户。期待着与 SIRVA 一起成长！

你对什么充满热情？

在 SIRVA，我们协助被派遣的员工，满足他们的每一个需求。即使在最理想的情况下，人才派遣也可能让人倍感压力，我们热爱的事业是，为所有被派遣的员工打造积极的体验。我们的目标是最大程度地减少他们的压力，最大限度地提高他们融入新家和工作岗位的能力。在 SIRVA 工作意味着，您会感到有能力创造不同，并且受到激励为人才派遣行业带来创新。我们是全球化运作的团队，在当地提供最佳服务，满足客户在任何地点的任何需求。

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SIRVA员工站在办公楼前

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SIRVA employees are committed to creating a professional work environment when working from home or the office.

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