集体迁居管理

借助 SIRVA 对完整流程的专业知识,提供大型员工和公司搬迁服务。无论搬迁规模或复杂性如何,我们的战略方法、细致的态度和执行力均可保证积极的结果,让员工安心无虞。

集体搬迁援助计划

我们的实习生管理计划提供多种住宿选择,可满足基于地区的住宿、单次住宿和周期性住宿需求。我们的团队可协助您完成所有文书工作,同时管理预订、存款和直接结算,使您无需面临信用检查。我们可为您的实习生提供持续支持,同时向客户提供详细报告,使您能够全面分析成本明细并确定潜在改进领域。SIRVA 可以根据预算和外包需求提供不同级别的支持。在很多情况下,SIRVA 可提供轻度咨询,并处理包干付款或报销部分费用。

  • 确定公司和员工的具体风险
  • 在制定集体搬迁政策时,我们将考虑独特的税收和资源因素(州到州或国家到国家搬迁的固有部分),同时帮您实现可接受的费用目标和预算目标
  • 制定沟通计划,尽量减少宣布团队搬迁后不可避免的焦虑、恐惧和流言蜚语
  • 快速提升集体迁居管理操作
  • 在影响预算之前,有效评估每个候选方案的风险和潜在成本问题
  • 提供知识丰富的现场服务资源,以协助您的员工完成流程的每个步骤
  • 通过提供有关新地点、社区和位置优势的全面个性化信息,提高员工的接受度
  • 确保实现最佳房屋销售结果,维护集体搬迁员工的“整体性”
  • 在预算范围内,及时将所有集体搬迁人员安顿至新地点
  • 严格监控所有计划成本,提供全面的报告和评估,同时确保为调动员工完成准确的税务申请

从创建现场中心到培训房地产经纪人和信贷员 – 我们为客户提供成功完成搬迁所需的资源、经验和工具。

相关服务

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正在制定集体搬迁计划?

SIRVA 的咨询团队在规划和执行与集体搬迁、合并和收购有关的搬迁活动方面拥有丰富的经验。从现场评估和成本分析到政策设计和制定,我们的顾问可在规划和执行的所有阶段为客户提供帮助。服务可能包括:

  • 成本控制效益和分析
  • 现场比较和分析
  • 生活成本分析
  • 员工和经理沟通策略
  • 集体搬迁计划制定
  • 全球员工发展和培训
  • 私人调查
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