人力资源/人才派遣专业人员

对我们来说,“满足您在任何地点的 任何需求”不仅仅是一句口号。50 年来我们持续投入,打造了业界顶级的一站式人才派遣解决方案。我们综合的派遣、家居用品、抵押贷款和公司住房模式,使我们能够直接提供客户所需的 70% 以上的人才派遣服务。因此,只需要一个电话就能将被派遣的员工从纽约搬迁至洛杉矶,或从伦敦搬迁至新加坡。


SIRVA 对人力资源专业部门及其员工的支持

专业技能:

首先,我们行业特有的结构结合了各种专业服务——这意味着我们员工掌握的专业技能比任何其他提供商都要多。在一个组织内有如此之广的人才,其结果用一句话概括,就是员工的经验更加丰富。

灵活:

这种专业技能也给客户带来了第二个好处,那就是,我们能提供灵活的计划,并具有以“大公司”的资源为后盾的“精品店”文化。新注册的客户往往会注意到,他们之所以选择 SIRVA,是因为我们能以他们想要的方式向他们提供方案。现有客户之所以和 SIRVA 保持合作(有些已超过 25 年)是因为我们能够不断地调整资源、流程和人员,以满足他们不断变化的需求。 

控制:

SIRVA 将旗下的企业整合起来,消除了对中间商服务和下游供应商的需求,因而能够加强您对方案的质量和效能的控制,更不要说还能消除隐藏费用和层层加码的利润。对于大多数客户而言,这样从一开始就可以立即节省 10% 至 15% 的成本。此外,这还意味着您的员工无论迁往何处,都能体验“从 SIRVA 到 SIRVA”的便捷。

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SIRVA Connect HR/Mobility

SIRVA Connect HR/Mobility 能在派遣方案的所有阶段为您提供帮助,从员工层面的识别和成本估算到政策层面的管理/行政工作,都是如此。

  • 预先授权 - 包括候选人甄选、成本估算和数据收集
  • 启动 – 包括通过适当的审批路径和通知,对员工的派遣进行授权
  • 出境前 – 包括相关服务的授权、监控和跟踪
  • 派遣中 – 包括审批例外情况、提醒和与上报相关的通知
  • 返回 – 包括需求评估、重新融入、报税和关闭档案