帮助派遣员工找到他们的下一个房屋

我们的专家将为被派遣人员安排有资质的房地产专家，他们可以帮助员工在合适的位置、以合适的价格为他们找到像家一样的人才派遣住所。SIRVA 首选经纪人网络 (Preferred Broker Network, PBN) 无处不在，可为有需要的员工提供帮助，让他们的生活更轻松，同时帮助您最大程度地减少与住房相关的潜在例外情况。

SIRVA PBN 代理了解您的员工需要的社区、当前的市场价格、房地产合同细节以及当地习俗和法律。让您的员工在寻找住所时获取轻松、经济、高效的体验。

最大程度地降低人才派遣房屋销售费用和风险

SIRVA 可为员工提供人才派遣房屋销售福利，在提升其体验的同时，让其免于承担通常与房屋销售相关的成本或风险。我们可以帮助您选择合适的计划，以加快人才派遣房屋销售过程并减轻员工的压力，同时最大程度地减少公司的纳税责任、财务责任和行政负担

全面使用 SIRVA RiskGuard® 解决方案

当员工销售自己的房屋时，经常可能发生出售失败但自己必须继续接受人才派遣的情况。在此情况下，由谁承担风险？ 

在传统的买方价值选项 (Buyer Value Option ,BVO) 计划中，如果房屋未能售出，则房屋的所有者需全权负责与该房屋相关的任何损失。费用可能包括抵押贷款、税金、保险、维护费用等。 

而凭借无与伦比的 SIRVA RiskGuard® 解决方案，我们将接手员工住房的所有权，使公司无需承担相关责任。除了承担与员工房屋相关的所有风险外，这些计划还使企业的房地产成本变得可预测，更容易制定预算。此外，您还能免于承担员工人才派遣房屋销售失败带来的管理负担。

其他房地产人才派遣服务

传统的房屋销售援助

我们可以将传统房屋销售计划整合至您现有的人才派遣方案中，以满足公司和派遣员工的需求。SIRVA 房地产人才派遣服务包括一系列灵活的选择，不管房屋价值是由买家的出价确定的，还是通过保证报价确定的。此外，成本加成的房屋销售计划消除了税务补偿需求

房屋营销援助

SIRVA 使用 Worldwide ERC® 经纪人市场分析和策略报告 (Broker’s Market Analysis, BMA) 完成所有美国市场分析。我们的团队将为每一个人才派遣房屋销售机会提供预测评估，包括对关键市场驱动因素进行分析，例如：

• 当地市场活动
• 平均房屋价值
• 可比挂牌房屋
• 止赎活动
• 经济状况
• 税务变更
• 雇佣条件和潜在变更

结算服务

SIRVA 通过 SIRVA Settlement, Inc. 管理结算，其可以通过比外部方案更具竞争力的成本管理和整合结算程序。SIRVA Settlements 的结算业务可帮助贵公司控制成本、更符合贵公司的政策，同时可将过多或不必要的费用降至最低。

SIRVA Mortgage

在美国，SIRVA Mortgage, Inc. 是员工获取新房购置融资的明智而便捷的选择。作为抵押贷款机构，SIRVA Mortgage 不仅可为员工确定贷款利率，还能控制整个流程。通过这种方式，员工可以享受顺畅、高效的体验。