SIRVA 宣布举办系列网络研讨会，主题为多样性及包容式人才管理

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全球的多样性、公平性和包容性 DE&I  (DE&I) 情况一直在变化，而且各企业之间也有很大差别。那么各公司在多 DE&I（也缩写为 D&I）方面处于什么位置呢？人才和人才派遣与 DE&I 有什么关联？公司采用的哪些方法会产生最好的结果？尤其在当今世界形势下，公司认为哪些方面需要改进？我们知道，公司的相关部门会从这些问题的答案中收益。  我们与精通人才派遣并重视多样性和包容性的客户合作，所以我们举办系列网络研讨会，目的在于找出这两个方面的最佳做法和推动进展。  我们希望您加入我们的人才派遣多样性计划：客户案例 – 打造并引领公平、包容的人才管理。 在每次网络研讨会上，我们都会邀请一位特邀演讲嘉宾，这位嘉宾将介绍他自己的企业过去是如何实现 DE&I 的；企业目前实现 DE&I 的方法；以及这种方法对人才派遣和人才管理产生何种积极影响。

人才派遣多样性计划：客户案例

打造并引领公平、包容的人才管理

此次系列网络研讨会将重点关注人才派遣、多样性、公平性和包容性之间的相互影响。除了与 SIRVA 专业人士探讨最佳做法和创新理念外，来自各企业的人才派遣主管还将分享他们的成功案例和组织方法，包括以下方面：

• 最佳做法
• 人才派遣对实现 DE&I 的影响
• 企业内部 DE&I 的作用，以及这一作用如何变化
• 通过招揽人才影响企业的多样性
• 个人在 DE&I 方面的责任
• 衡量 DE&I 计划的成功
• 创建一个更加公平、包容的环境（以及为什么说仅仅强调多样性是不够的）

还将介绍在刚刚开始向着多样性、公平性和包容性努力的阶段，如何着手进行。 

在这些嘉宾中，有的专注于人才派遣，有的涉猎很广，但是他们的案例都会为我们提供有用、及时的信息。此次系列网络研讨会由 SIRVA 营销及亲和服务总监 Stephanie Captain 主持，具体内容包括：

1. 网络研讨会主题：跨文化多样性
   网络研讨会上线日期：2020年11月18日，美国东部标准时间上午11点

   特邀嘉宾：

   Inshirah Marchan，人力资源业务合作伙伴经理，及

   Anne Savitch，人力资源业务合作伙伴 / 经理

   企业：起亚北美公司 / 起亚美国公司
   主持人：Susan Krupa McCune，SIRVA 全球客户管理总监

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2. 网络研讨会主题：包容性
   网络研讨会上线日期：2020年12月2日，美国东部标准时间上午11点

   特邀嘉宾：Jordan Wright，人才招聘主管
   企业：Ardent Mills

   主持人：Suzie Chapman，SIRVA 全球客户管理副总裁

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3. 网络研讨会主题：适合你生活的工作（也适合重返工作岗位的父母们）

网络研讨会上线日期： 2020年12月9日，美国东部标准时间上午11点

特邀嘉宾：Samanntha DuBridge，全球福利、文化/员工互动、并购人力资源及人才派遣副总裁
企业：惠普公司

主持人：Susan McCallion，SIRVA 全球客户管理副总裁

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加入我们的人才派遣多样性计划： 客户案例 – 打造并引领公平、包容的人才管理，或通过 concierge@sirva.com 联系我们获取更多信息。

作者：

Stephanie Captain, Director, Marketing & Affinity Services

Lisa Marie DeSanto，Content Marketing Manager

有关更多信息，请参阅 SIRVA 的博客免责声明.