目的地服务
房屋查找协助
依靠我们的国内目的地服务团队和全球首选供应商网络的专业知识，SIRVA 的全球派遣顾问可以协调确定房屋搜索的方向。目的地服务团队将收到有关搬迁员工的搬运需求、住房要求、津贴和其他相关信息。员工的搬迁顾问将安排一名当地代理，协助员工和随行家属在其新地点找到符合其需求、预算和公司政策的房屋。我们的团队拥有当地房地产专业知识，还可以协助完成租赁谈判、确定租赁押金，并在需要时推进购房流程。
配偶/伴侣协助
SIRVA 的配偶/伴侣支持计划为搬迁员工的伴侣或配偶提供个性化的专业支持，以帮助他们了解并成功适应新的专业和家庭环境。我们为员工的伴侣提供一系列服务，包括公司政策范围内的求职协助和语言培训。
区域定位
员工的搬迁顾问将根据员工的需求和预算，为其量身定制区域定位参观。国内目的地专家（SIRVA 员工或经我们审核的提供商网络成员）将提供该地区的导游参观服务，参观项目包括当地社区、热门住房选择、学校、员工的新办公室等。地区参观包括整个城市的代表性地点。专家将定制行程，使其涵盖员工及其陪同家属感兴趣的特定地点。
安置服务
SIRVA 通过专门的目的地支持专业人员，在搬迁地提供所有目的地现场支持服务。SIRVA 可提供独一无二的精简援助模式，因为我们在很多关键地点通过自己的工作人员直接提供目的地支持。SIRVA 提供一系列安置服务，如建立公共设施、让员工与当地组织建立联系，帮助他们在当地主管部门完成登记等等。其主要目的是帮助员工及其家人尽快适应新环境。
房屋抵押贷款服务
在美国，SIRVA 可通过我们的附属公司 SIRVA Mortgage 提供全面的抵押贷款 SIRVA Mortgage。作为抵押贷款机构，我们可以在几大全国性贷款机构中选择不同的利率和项目，以找到最适合员工搬迁需求的项目选项。
临时住宿协助
有时，员工在抵达最终搬迁地之前需要临时住宿。SIRVA 在全球很多地方建立了成熟的住房提供商网络。我们的网络涵盖各大全球和地区提供商，以及独立房产、业主和连锁酒店等。负责临时住房的区域供应链经理将与当地目的地专家合作，确保我们能够提供全面的房产选择，以满足您员工的住房需求。
相关服务
国际和国家文化和语言培训
SIRVA 拥有当地专家顾问网络，可通过跨文化和语言培训来帮助员工及其家人适应新环境。这些计划具有灵活和共情的特点，旨在涵盖另一种文化中生活和工作的方方面面，以增进对当地语言、方言、文化偏见和假设的深刻理解。
教育咨询/学校搜索
作为我们目的地服务计划的一部分，SIRVA 提供有关学校的研究和信息。我们可根据员工的具体家庭需求和他们希望搬迁的地区，提供一份详细的教育设施清单，包括搬迁员工可能需要的专业项目和机构。
服务可能包括：
• 协助确定合适的学校。
• 推荐面向特定国籍的补充教育选择。
• 协助并陪同被派遣人员完成候选学校约谈。
• 在必要时提供报名和入学手续协助。
• 安排任何必要的测试。
• 提供有关医疗需求、接种、运输、制服和学校用品的协助。
服务还可能包括为未获得国际学校就读权益的儿童寻找和确定幼儿游戏组、日托/托儿选择、托儿所、学前班和幼儿园。