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管理敌对环境中的全球人才派遣：探索身体、社会和心理威胁
Published: 2020年2月24日
理解东道国环境的整体质量，包括考察可能影响派遣员工的体验、态度和行为的身体、社会和心理因素。如果涉及不受欢迎甚至有敌对风险的环境，这点至关重要。要求员工迁至此类地点时，需要考虑很多因素；ResForum 的报告探讨了这些因素及其对个人和企业的影响，以及企业为管理敌对目的地的人才派遣工作可以采取的行动步骤。