“控制人才派遣成本”

获取管理人才派遣成本的技巧 

公司可以实现人才派遣成本控制，但需要仔细研究除了与派遣花费相关的可计量费用项目之外的很多因素。通过研究与派遣相关的硬成本和软成本，利益相关方可以更准确地了解其人才派遣支出的真实成本。但是，公司始终应仔细权衡成本控制因素，并根据人才派遣、员工体验和公司总体目标的预期结果进行跟踪。 

本文探索了推动人才派遣成本的关键影响因素、管理这些成本的策略、为何真正的人才派遣成本难以量化，以及公司如何更好地跟踪实际人才派遣支出。

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