全球服务

Bangkok_Skyline

出发服务

从最初的政策咨询通话到搬迁本身,与员工相关的搬迁因素众多。无论是规划国内搬迁还是国际搬迁,SIRVA 的专家地位均可为世界各地的搬迁需求提供最佳出发服务。

目的地服务

让您的员工在到达新地点后做好准备,是成功实现公司目标的关键。我们可以通过 SIRVA 的全球网络和广泛资源帮助您达成目标。我们的目的地服务和全球搬迁团队能够协助员工及其家人安顿下来,在新的住所愉快生活。

签证与入境

SIRVA 的国际团队由资深搬迁专家组成,他们经验丰富,可熟练管理入境和出境全球移民服务。SIRVA 移民团队的重点在于提供顺畅的客户体验,包括成功完成申请以及改善搬迁流程。

People talking at a table

员工咨询

对于您的员工,我们将指派单个搬迁专业人员进行端到端服务协调:国内/跨国派遣顾问。派遣顾问将是您员工的资源,可提供搬迁有关的所有资讯和服务,并协调交付所有授权服务。无论提供什么服务(临时住房、搬迁服务等),员工都可以依靠顾问作为他们的首选资源,解决他们遇到的任何问题。

VIP 服务

如果您需要为员工提供增强型服务,SIRVA 可提供 VIP 服务,例如个人搬迁助理、家庭清洁服务、个性化家庭援助,以及其他多种量身定制的高级选项。

相关服务

有兴趣了解更多有关我们全球服务的信息?

我们很乐意回答您可能遇到的任何问题。

发电子邮件给我们

网络研讨会 | 2020 年人才派遣报告 – 需注意的趋势

Published: 2020年3月9日
SIRVA Communications

介绍 SIRVA 2020 年年度人才派遣报告中的重要见解

人才派遣将继续作为劳动力部署计划的主要推动力,可满足资源需求和发展机会。在即将举行的网络研讨会中,SIRVA 主题专家将介绍 2020 年人才派遣报告《劳动力规划和人才派遣:优化人才派遣方案和运营以提高组织影响力》中的见解和结论。演讲者将阐述哪些趋势将影响团队提高效率、打造积极的利益相关方和员工体验的能力。 
参加本网络研讨会之后,出席者将:

• 了解人才派遣在支持组织优先事项方面的作用
• 确定可以利用哪些机会,将人才派遣打造成为重要的业务合作伙伴/推动力品牌
• 了解计划灵活性选项
• 精确调整向员工提供人才派遣支持的方式(核心/弹性、费用包干等)
• 确定为人才派遣利益相关方和员工提供技术支持的机会 

加入我们,了解有哪些最新的人才派遣趋势将影响人才派遣团队为其组织提供支持的方式。 

网络研讨会: 2020 年人才派遣报告 – 需注意的趋势(介绍 SIRVA 2020 年年度人才派遣报告中的重要见解)
日期: 2020 年 3 月 17 日
时间:美国东部标准时间 (EST) 上午 11:00
演讲者:
Taryn Kramer 
全球咨询服务副总裁 (Vice President)
SIRVA Worldwide Relocation & Moving

Kathy Burrows
全球顾问服务总监 (Director)
SIRVA Worldwide Relocation & Moving 

积分类型:可提供 CPE/GMS 积分。  

 

 

 

有关更多信息,请参阅 SIRVA 的博客免责声明