全球服务

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出发服务

从最初的政策咨询通话到搬迁本身,与员工相关的搬迁因素众多。无论是规划国内搬迁还是国际搬迁,SIRVA 的专家地位均可为世界各地的搬迁需求提供最佳出发服务。

目的地服务

让您的员工在到达新地点后做好准备,是成功实现公司目标的关键。我们可以通过 SIRVA 的全球网络和广泛资源帮助您达成目标。我们的目的地服务和全球搬迁团队能够协助员工及其家人安顿下来,在新的住所愉快生活。

签证与入境

SIRVA 的国际团队由资深搬迁专家组成,他们经验丰富,可熟练管理入境和出境全球移民服务。SIRVA 移民团队的重点在于提供顺畅的客户体验,包括成功完成申请以及改善搬迁流程。

People talking at a table

员工咨询

对于您的员工,我们将指派单个搬迁专业人员进行端到端服务协调:国内/跨国派遣顾问。派遣顾问将是您员工的资源,可提供搬迁有关的所有资讯和服务,并协调交付所有授权服务。无论提供什么服务(临时住房、搬迁服务等),员工都可以依靠顾问作为他们的首选资源,解决他们遇到的任何问题。

VIP 服务

如果您需要为员工提供增强型服务,SIRVA 可提供 VIP 服务,例如个人搬迁助理、家庭清洁服务、个性化家庭援助,以及其他多种量身定制的高级选项。

相关服务

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设计人才派遣方案时的重要考虑因素

Published: 2021年10月25日
SIRVA Communications

SIRVA 大学回顾 | 在当前环境下设计人才派遣方案的方法

SIRVA 很高兴与大家分享 2021 年虚拟 SIRVA 大学的一系列演讲内容。

在本演讲中,我们将回顾设计人才派遣方案时的关键考虑因素和趋势。了解怎样更好地利用数据来推动方案,同时在不牺牲员工体验的情况下,为成本节约举措提供支持。

 Approaches-to-Mobility-Program-Design

演讲要点:

  • 在设计方案时关注关键考虑因素和趋势
  • 最大限度地利用数据来推动方案设计
  • 确定节约成本的考虑因素
  • 评估关怀义务对方案的影响
     
     

演讲者:

  • SIRVA 全球顾问服务总监 (Director) Kathy Burrows
  • SIRVA 全球顾问服务总监 (Director) Jen White
     

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