管理团队
相信我们的管理团队，他们会关心您的体验和您所转移安置的员工。我们的文化是由我们的管理层及团队成员自上而下塑造的，我们了解如何设计和顺利执行人才转移安置计划，更深知将您的员工搬到全新的地方意味着什么。通过持续推进总体定制、尖端技术进步和完全无缝的流程，我们的管理团队成员作出的每一个决定都蕴含着我们对改善生活的热情。
Andrew P. Coolidge
美洲区总裁
Drew Coolidge 于 2004 年以六西格玛黑带大师身份加入 SIRVA，并很快升任迁居服务质量管理部副总裁。2005 年，他成为迁居服务的全球质量部负责人，专注于我们全球搬家业务的质量。2006 年，Coolidge 被调到捷克共和国，担任欧洲、中东和非洲地区 (EMEA) 运营副总裁。他通过将几个西欧办事处整合成为一个位于布拉格的实体，成立了我们的 EMEA 运营中心。之后，他于 2007 年被提拔为全球运营副总裁，返回我们在伊利诺伊州奥克布鲁克特莱斯的美国总部。在当年的晚些时候，他被提拔为我们的国际迁居业务副总裁兼总经理。2009 年 8 月，Coolidge 升任迁居服务运营部门的执行副总裁，并搬到印第安纳州韦恩堡。2017 年，他被提拔为国际迁居部门总裁兼首席供应链运营官。2018 年，他和家人一起搬到伦敦，担任 SIRVA 欧洲公司总裁一职。2019 年 4 月，他被任命为美洲区（包括加拿大、美国和巴西）总裁兼首席运营官。
在加盟 SIRVA 之前，Coolidge 在 Sears Roebuck & Company 工作了 11 年，大部分时间供职于 The Great Indoors 零售连锁店。他在 Sears 担任过的职位包括销售经理、库存采购员、营销经理、商品采购员和运营经理。Drew 在伊利诺伊州格林卡斯特勒的迪堡大学 (DePauw University) 获得文科学士学位。
在加盟 SIRVA 之前，Coolidge 在 Sears Roebuck & Company 工作了 11 年，大部分时间供职于 The Great Indoors 零售连锁店。他在 Sears 担任过的职位包括销售经理、库存采购员、营销经理、商品采购员和运营经理。Drew 在伊利诺伊州格林卡斯特勒的迪堡大学 (DePauw University) 获得文科学士学位。